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Offre d'emploi: AGENT DE PROJET – SENTIERS RÉCRÉATIFS

 
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GillesM
Représentant région de Québec
Membre Collaborateur


Inscrit le: 06 Mar 2006
Messages: 366

MessagePosté le: Mar Mar 11, 2008 1:45 am    Sujet du message: Offre d'emploi: AGENT DE PROJET – SENTIERS RÉCRÉATIFS Répondre en citant

Salut les amis.

Voici un emploi qu'il faut stratégiquement combler en y plaçant un cycliste de montagne. Le comité de la région de Québec aura à tailler sa place dans ce plan stratégique de développement des sentiers (tous les genres de sentiers) dans la région de Québec. SVP, passez le mot!

OFFRE D'EMPLOI
AGENT DE PROJET – SENTIERS RÉCRÉATIFS
Réalisation d’un plan stratégique de développement des sentiers récréatifs de la région de la Capitale-
Nationale
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Plan triennal de développement des sentiers récréatifs de la région de
la Capitale-Nationale, l’URLS de Québec, en collaboration avec les partenaires associés, procède à
l’embauche d’un agent de projet qui aura pour responsabilité de réaliser un plan stratégique de
développement.
L'agent de projet travaillera de concert avec les collaborateurs associés à la réalisation de ce mandat et les
membres de la Table régionale de concertation composée du Bureau de la Capitale-Nationale, de la
Conférence régionale des élus de la Capitale-Nationale, des MRC, de l’Office du tourisme de Québec, de
Tourisme Charlevoix, de la Communauté métropolitaine de Québec, des représentants régionaux des sentiers
récréatifs non-motorisés et motorisés.
Le mandat :
L'agent de projet aura comme fonction principale de réaliser un plan stratégique de développement des
sentiers récréatifs composé des trois parties suivantes :
Étape 1 : Réaliser le portrait de la situation actuelle des sentiers récréatifs (de l’offre et de la
demande)
Étape 2 : Procéder à l’analyse des données et poser un diagnostic selon : les types de
sentiers/activités, les clientèles, les territoires et les caractéristiques et les problématiques
locales et régionales.
Étape 3 : Définir des orientations et des priorités d’action stratégiques sectorielles, territoriales,
touristiques et proposer un plan de mise en oeuvre.
Pour ce faire, il devra :
• Procéder à la revue de la littérature et à la cueillette d’information;
• Travailler de concert avec les membres de la Table régionale de concertation;
• Participer à l’animation des rencontres de la Table régionale de concertation et rédiger les comptes
rendus;
• Rédiger et valider chacune des étapes mentionnées ci-haut;
• Assurer la réalisation concertée d’un plan stratégique de développement.
Le profil recherché :
Formation universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée;
Connaissance du secteur des sentiers récréatifs, du loisir de plein air et de l’aménagement du
territoire;
Expérience en gestion de projets, en concertation et en animation de groupe;
Expérience en rédaction d'études et d'analyses;
Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
Habile communicateur;
Être familié avec l'informatique (Windows, Word, Excel, Outlook, Access)
Enthousiaste, organisé, autonome et polyvalent.
Les conditions :
Contrat de travail : 2 ans à temps plein, de avril 2008 à avril 2010.
Salaire : en fonction des compétences et de l'expérience.
Lieu de travail: Capitale-Nationale
Faire parvenir votre CV avant le 21 mars 2008 à
URLSQ - Agent de projet sentiers récréatifs
4120, boul. Chauveau, bureau 100
Québec (Québec) G2E 5A6


http://www.urlsquebec.qc.ca/Offre_emploi08.pdf
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