Source: Attracting and Keeping Trail Volunteers
Auteur: Bill Harris, IMBA Colorado rep, 2001 Traduit par: Jérôme
Pelland, représentant
Québécois
IMBA / président ADSVMQ.org avec l'aide
d'Hervé F. Discutez
et posez vos questions à propos de
cet article dans le forum
Attirer
et conserver vos bénévoles
Un des plus grand et frustrant défi
des organisateurs en vélo de montagne
est de recruter des bénévoles
pour effectuer de l'entretien de sentiers.
En plus de trouver le temps de rouler, la
plupart des cyclistes ont une vie occupée
avec leurs emplois, leurs familles et ont
une vie sociale. Souvent, l'entretien de
sentier est bien loin dans la liste de choses à faire.
Voici quelques idées pour vous aider à attirer
et conserver des bénévoles.
Faites-vous connaître
Le premier défi que vous rencontrerez
en tant qu'organisateur est en matière
de reconnaissance. Si vous voulez que le
monde sache et s'intéresse à votre
groupe, ils doivent avant tout savoir ce
que vous faites.
L'information peut être distribuée
de plusieurs façons
La méthode traditionnelle est via
les médias imprimés. Inviter
les journalistes locaux aux corvées
d'entretien et distribuer régulièrement
des communiqués de presse pour annoncer
vos activités qui vont aider à faire
connaître vos actions.
La situation idéale est de trouver
un journaliste qui est aussi un adepte de
vélo de montagne pour que les articles
aient une meilleure chance d'être publiés.
Les annonces télévisées
et à la radio sont d'autres excellents
moyens d'augmenter votre visibilité.
D'autres manières de vous faire connaître
- Développez et distribuez un calendrier
des corvées d'entretien des sentiers.
- Utilisez les courriels, site web, newsletter
pour annoncer vos activités à vos
membres.
- Affichez les détails de vos corvées à l'entrée
des sentiers
- Faites-vous connaître auprès
des magasins de vélo du coin et affichez
votre annonce dans leurs boutiques.
- Remettez des dépliants lors de compétitions.
- Invitez les groupes d'usagers autres que
le vélo à se joindre à vous
lors de vos corvées, encouragez le
partage des sentiers avec les adeptes de
marche, raquette, ski de fond, équitation,
etc.
- Reliez votre activité avec un événement
de l'industrie.
- Encouragez votre fédération
provinciale a lancer un programme "Pay
Dirt" (le programme Pay Dirt permet
aux coureurs d'échanger des heures
de bénévolat contre des points
au cumulatif)
Organisez, organisez, organisez
- Établissez une entente avec les
propriétaires de terrains pour avoir
les permissions de travailler chez eux avec
vos bénévoles. Créez
un petit comité pour organiser le
travail à effectuer, les outils, la
nourriture et la boisson.
- Déterminez le degré d'importance
de vos tâches à accomplir pour établir
un objectif à atteindre peu importe
le déroulement de l’activité.
- Montez un plan détaillé des
objectifs du projet afin que les bénévoles
ne perdent pas leur temps sur des choses
de moindre importance. Des équipes
de 8 à 10 personnes qui travailleront
un maximum de 4 à 5h, incluant le
temps de marche pour se rendre, est la moyenne
des attentes que vous pouvez avoir envers
vos bénévoles. Si le travail
a lieu le samedi, organisez une sortie de
groupe pour le dimanche pour que les bénévoles
puissent bénéficier de leurs
accomplissements et rouler les sections qu'ils
ont travaillées.
Formez vos leaders
Ayez des chefs d'équipes qui sont
bien à jour sur le travail à effectuer
avec leurs équipes. Si vous n'avez
pas de leaders, informez-vous auprès
de IMBA pour obtenir une école de
formation du "Trail Care Crew".
(Offert en français en collaboration
avec l'ADSVMQ )
Les cédules du Trail Care Crew sont établies
pour l’année à chaque
début de saison, mais si vous avez
un événement prévu dans
plusieurs mois, vous pourrez probablement
obtenir une session de formation si une équipe
est disponible.
Outillage
Soyez certains d'avoir suffisamment d'outils
en bon état. De nombreux groupes
d'entretien de sentier mettent en place
une banque d'outils et mettent quelqu'un
en charge de les entretenir.
Certains groupes sont équipés
de remorques qu'ils traînent facilement
aux différents lieux qu'ils entretiennent.
Nourrissez vos troupes!
Distribuez des barres énergétiques
gratuites, un lunch et de la boisson pendant
les sessions de travail. Un bon repas de
spaghetti ou de hot-dog accompagné d'une
quantité adéquate de bière
et de liqueur est une action qui peut faire
la différence. Après la journée
de travail, un rendez-vous pour un repas
en groupe et une remise de prix de présence
est aussi très apprécié.
N'oubliez pas qu'un bénévole
hydraté en vaut deux, donc prévoyez
des réserves d'eau potable en quantité suivant
la température.
Les bénévoles veulent savoir
qu'ils sont appréciés
Un « gros MERCI! » venant du
cœur est un bon début.
- Citez les bénévoles dans
l'article qui couvrent l'événement
et qui est publié dans votre newsletter.
- Mettez des photos des bénévoles
en action sur votre site web. De nombreux
groupes ont un programme pour les bénévoles
qui se démarquent, que ce soit avec
des prix de reconnaissance ou via un prix
spécial de reconnaissance.
- Plusieurs clubs ont un party de fin d'année
et c'est une excellente occasion de remettre
ce genre de prix de reconnaissance aux bénévoles
qui font plus que leur part. Un programme
de points ou une banque d'heure, stimule
une compétition amicale entre les
bénévoles afin d'obtenir des
prix de qualité.
- Plusieurs groupes offrent des t-shirts,
autocollants, badges ou bracelets aux contributeurs
exceptionnels.
Assurez un suivi
Inscrivez vos bénévoles. Obtenez
leurs noms, adresses, téléphones
et courriels afin d'assurer un suivi et les
garder impliqués. C'est particulièrement
important pour les bénévoles
qui se présentent pour une première
fois à une corvée. Si un nouveau
bénévole a assez d'intérêt
pour se présenter une première
fois, il est fort probable qu'il reviendra
par la suite en sentant qu’il est le
bienvenu et que son action est appréciée.
En conclusion,
Notez que les bénévoles qui
s'inscrivent, ne se présentent pas
toujours tous aux corvées.
Une bonne planification vous permettra de
maximiser votre travail selon les suggestions énoncées
ci-dessus.
Les organisateurs de vélo de montagne
ont besoin de rechercher ceux qui sont prêts à s'impliquer
dans les sentiers.
Développer une culture d'entretien
des sentiers dans la communauté cycliste
prend du temps.
Vous devez éviter de blâmer,
embarrasser ou ridiculiser ceux qui ne participent
pas à l'effort. Continuez d'organiser
vos activités et invitez les cyclistes.
En voyant le monde s'impliquer, les rebelles
vont comprendre que l'entretien de sentiers
est une partie implicite du vélo de
montagne et que c'est la meilleure manière
de redonner au sport.
Bill Harris, IMBA Colorado rep
Colorado Plateau Mountain Bike Trail Association
*Les idées écrites ci-dessus
proviennent de commentaires et de suggestions
d'une discussion Listserv et de l'expérience
de l'auteur.
Les contributeurs sont Mark Flint, Bob Micheal's,
John Silva, Todd Ourston, John Vanbaal, David
Arndt, James Buratti, Mark Langton, Brian
Junkins, Jeanne Patterson et Mark French
Discutez
et posez vos questions à propos de cet
article dans le forum |